Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej – Patrick Lencioni

• Wymiary: 140×220
• Liczba stron: 148
• ISBN: 978-83-8087-106-9
• Wydawnictwo: mt biznes

Niniejszy przewodnik jest kontynuacją bestsellera „New York Timesa” – Pięć dysfunkcji pracy zespołowej.

Po wydaniu książki Patricka Lencioniego jego wielbiciele chcieli wiedzieć więcej na temat tego, jak wdrażać idee przedstawione w publikacji.

W Przezwyciężaniu pięciu dysfunkcji pracy zespołowej Lencioni zamieszcza bardziej szczegółowe, praktyczne porady dotyczące przezwyciężania pięciu dysfunkcji – opisuje narzędzia, ćwiczenia, modele oceny, a także przytacza przykłady z własnej praktyki.

Stawia pytania, na które każdy zespół musi sobie odpowiedzieć:

• „Czy naprawdę jesteśmy zespołem?”,
• „Jaka jest nasza obecna efektywność?”,
• „Czy jesteśmy przygotowani na to, by zainwestować czas i energię i stać się wspaniałym zespołem?”.

Napisany w zwięzły i przejrzysty sposób przewodnik daje liderom, menedżerom liniowym i konsultantom narzędzia potrzebne do tego, by mogli pomagać zespołom działać szybko i efektywnie.

***

PATRICK M. LENCIONI jest założycielem i prezesem The Table Group, firmy konsultingowej, która specjalizuje się we wspieraniu rozwoju kadry menedżerskiej oraz zdrowych organizacji. Jako konsultant i prelegent miał okazję współpracować z tysiącami menedżerów i zespołami z przeróżnych organizacji, zarówno tych ujmowanych na liście Fortune 500, jak i startupów technologicznych, uniwersytetów oraz instytucji non profit. Jest autorem jedenastu bestsellerowych książek,w tym Pięć dysfunkcji pracy zespołowej.